中南大学回应六旬教授考核不合格事件，将重新审视考核标准，保障学术自由

【新闻正文】

一则关于中南大学一名六旬教授考核不合格的新闻引起了社会广泛关注，该事件一经报道，便在学术界和公众中引发了热烈讨论，中南大学对此事件作出回应，表示将重新审视考核标准，保障学术自由。

据悉，这位年逾六旬的教授因连续两年考核不合格，被学校要求做出调整，这一消息一经传出，立即引起了校内外的广泛关注，许多人质疑学校的考核标准是否合理，是否对这位教授的学术贡献给予了应有的尊重。

对此，中南大学相关负责人在接受采访时表示，学校高度重视此事件，已成立专门调查组对此事进行全面调查，调查组将深入分析考核过程，确保考核的公正性和合理性。

中南大学相关负责人强调，学校始终坚持“以人为本，学术至上”的办学理念，尊重每位教师的学术成果和贡献，此次考核不合格的事件，学校认为主要存在以下几个方面的问题：

考核标准是否科学合理，学校承认，在此次考核中，部分考核标准可能存在不合理之处，未能全面、客观地评价教师的学术水平和贡献，学校决定对考核标准进行重新审视和修订，确保考核的公平性和科学性。

考核过程中的程序是否规范，学校表示，将调查组对考核过程中的程序进行全面审查，确保考核过程符合相关规定，杜绝任何形式的违规操作。

学校将关注教师的心理健康，针对此次事件，学校将加强对教师的关心和关爱，为教师提供心理辅导和支持，帮助他们度过难关。

对于这位六旬教授本人，学校表示将给予充分的人文关怀，确保其合法权益，学校也将积极与相关部门沟通，争取为其提供更多的发展机会。

此次事件的发生，不仅对涉事教授造成了影响，也引发了社会对学术评价体系的关注，中南大学表示，将以此事为契机，进一步深化教育改革，完善学术评价体系，推动学校教育事业健康发展。

以下是中南大学就此次事件作出的几点承诺：

1、重新审视和修订考核标准，确保考核的公平性和科学性。

2、加强考核过程的监督，确保考核程序的规范性。

3、增强对教师的关心和关爱，关注教师的心理健康。

4、积极与相关部门沟通，争取为涉事教授提供更多的发展机会。

5、深化教育改革，推动学校教育事业健康发展。

中南大学表示，将认真对待此次事件，全面总结经验教训，不断完善各项制度，为教师创造一个公平、公正、和谐的工作环境，学校也呼吁社会各界给予理解和支持，共同推动我国教育事业的发展。

中南大学此次回应六旬教授考核不合格事件，展现了学校对学术自由的尊重和对教师权益的保障，相信在学校的努力下，我国学术评价体系将不断完善，为教师创造一个更加公平、公正的学术环境。